সদর হাসপাতালের জনবল সংকট নিরসন করুন
সম্পাদকীয় - আপলোড সময় : ৩০-১১-২০২৫ ০১:১০:১৬ পূর্বাহ্ন
- আপডেট সময় : ৩০-১১-২০২৫ ০১:১০:১৬ পূর্বাহ্ন
২৫০ শয্যাবিশিষ্ট সুনামগঞ্জ সদর হাসপাতালের ভয়াবহ জনবল সংকট যেন জেলাবাসীর কাক্সিক্ষত স্বাস্থ্যসেবাকে প্রতিদিনই উপহাস করে চলছে। সরকার নির্ধারিত ৩৯৬টি পদের মধ্যে শূন্য রয়েছে ২৫৪টি অর্থাৎ প্রায় ৬৫ শতাংশ জনবলই অনুপস্থিত। দেশের একটি জেলা সদর হাসপাতালের এ পরিস্থিতি শুধু উদ্বেগজনক নয়, এটি স্বাস্থ্যব্যবস্থার প্রতি মানুষের আস্থা ধ্বংস করে দিচ্ছে প্রতিদিন।
রোগী একটু জটিল অবস্থায় পড়লেই তাকে সিলেট এমএজি ওসমানী মেডিকেল কলেজ হাসপাতালে পাঠিয়ে দেওয়া এখন যেন রুটিন হয়ে দাঁড়িয়েছে। হার্ট অ্যাটাক, স্ট্রোক, দুর্ঘটনায় গুরুতর আঘাত - এসব গুরুতর রোগীর প্রথম ঠিকানা হওয়া উচিত সদর হাসপাতাল। কিন্তু সেখানে বিশেষজ্ঞ চিকিৎসক না থাকায় শারীরিক কষ্টের পাশাপাশি রোগীদের পরিবারকে বহন করতে হচ্ছে অতিরিক্ত আর্থিক চাপ।
হাসপাতালের জনবল সংকট এতটাই প্রকট যে সিনিয়র কনসালটেন্টের ১১টি পদের সাতটি শূন্য, জুনিয়র কনসালটেন্টের অর্ধেকের বেশি পদ শূন্য, অ্যানেস্থেটিস্ট নেই ৩ জনের জায়গায়, মেডিকেল অফিসার নেই ১৩ জনের মধ্যে, স্টাফ নার্স নেই প্রায় ১৫০ জনের মতো। ইমার্জেন্সি থেকে ইনডোর, ল্যাব থেকে অপারেশন থিয়েটার - সব বিভাগেই একই চিত্র।
হাসপাতাল কর্তৃপক্ষ বলছে- হাওর এলাকার কঠিন ভৌগোলিক অবস্থানের কারণে ডাক্তাররা দীর্ঘদিন থাকতে চান না। কিন্তু প্রশ্ন হলো- কেন এমন এলাকায় কর্মরত চিকিৎসকদের জন্য বিশেষ সুবিধা, আর্থিক প্রণোদনা, বাসস্থান, নিরাপত্তা - এসব নিশ্চিত করা হচ্ছে না? এটি কি সরকারের অজানা? নাকি সমস্যা জানার পরও কার্যকর কোনো পদক্ষেপ নেই?
আমরা মনে করি, সরকার, স্বাস্থ্য অধিদপ্তর এবং সংশ্লিষ্ট কর্তৃপক্ষকে এখনই জনবল সংকট নিরসনে দৃশ্যমান উদ্যোগ নিতে হবে। সুনামগঞ্জবাসী আর অপেক্ষা করতে চায় না - তারা চায় কার্যকর পদক্ষেপ, চায় কাক্সিক্ষত সেবা, চায় নিরাপদ চিকিৎসা অধিকার।
নিউজটি আপডেট করেছেন : SunamKantha
কমেন্ট বক্স
সর্বশেষ সংবাদ
